該公司可能會減少外發行數量的注銷回購股票，而且回購的股權激勵計劃的股份給員工，和員工分享公司所生產的增長所帶來的好處。例如，該公司的股價在二級市場為$ 20日，公司回購協議銷售價為10元到員工之後。這就是差別之間的員工享有的期權收益。該公司的股權激勵可能是留住核心成員，為後續發展持續保護的方式。
此外，在個股的情況下大幅下跌，該公司的股票回購計劃將被執行。公司傾向於持有在二級市場走勢的股票，選擇股票回購。在這種情況下，該公司的股票回購價格會比在二級市場價格大幅上漲。該公司的管理通常能夠證明該公司未來發展的強烈信心，從而減緩或徹底扭轉股價下跌的趨勢回購股份。除了回購股票熊市中可能是最大的股東持股比例進一步上升，從而進一步加強其對公司的控制。通過股份回購，流通股的數量進一步減少外部，還可以防止公司具有競爭力在本行業公司的敵意收購的風險。
因為當股票被回購時，公司的回購價格往往高於當前市場價格，因此會產生一部分溢價，投資者可以在股票價格尚未達到購買價格時購買，從而獲得相應的資本溢價。此外，股票回購將在短時間內提振市場信心，導致股票價格階段性上漲。投資者也可以通過介入回購消息的結尾來獲得股價上漲的好處。
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